一、崗位特性
1、女性，年齡18-40歲，有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃和人生目標(biāo)，有強烈的學(xué)習(xí)與成長精神；
2、崗位素質(zhì)特性：①性格開朗，②積極樂觀，③爭強好勝，④人樸素，⑤上進心強，⑥學(xué)習(xí)力強，⑦有目標(biāo)、有志向
3、主要工作內(nèi)容：電話銷售，提供渠道
二、薪資待遇
1、試用期（培訓(xùn)）：①帶薪培訓(xùn)時間1個月；②試用期1月-2月；③薪酬：面議；④公司免費提供住宿；
2、轉(zhuǎn)正：①面議② 薪酬組成：保底工資+績效工資+額外效益獎金+福利（節(jié)假日）；
3、公司施行目標(biāo)績效管理（機制）
三、學(xué)習(xí)成長
1、學(xué)習(xí)：崗位流程+專業(yè)知識+專業(yè)能力+思維方式及理念（經(jīng)營者與員工共有文化力量哲學(xué)）
2、成長：成為專業(yè)人才，成長為經(jīng)營人才，提升為股東人才；“人人都是老板”經(jīng)營法
1、女性，年齡18-40歲，有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃和人生目標(biāo)，有強烈的學(xué)習(xí)與成長精神；
2、崗位素質(zhì)特性：①性格開朗，②積極樂觀，③爭強好勝，④人樸素，⑤上進心強，⑥學(xué)習(xí)力強，⑦有目標(biāo)、有志向
3、主要工作內(nèi)容：電話銷售，提供渠道
二、薪資待遇
1、試用期（培訓(xùn)）：①帶薪培訓(xùn)時間1個月；②試用期1月-2月；③薪酬：面議；④公司免費提供住宿；
2、轉(zhuǎn)正：①面議② 薪酬組成：保底工資+績效工資+額外效益獎金+福利（節(jié)假日）；
3、公司施行目標(biāo)績效管理（機制）
三、學(xué)習(xí)成長
1、學(xué)習(xí)：崗位流程+專業(yè)知識+專業(yè)能力+思維方式及理念（經(jīng)營者與員工共有文化力量哲學(xué)）
2、成長：成為專業(yè)人才，成長為經(jīng)營人才，提升為股東人才；“人人都是老板”經(jīng)營法
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